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Spread Group wird mit dem Familienfreundlichkeitspreis der Stadt Leipzig ausgezeichnet

24. June 2021 in Unternehmen Backstage
Spread Group gewinnt den Familienfreundlichkeitspreis

Zum 13. Mal ist der Familienfreundlichkeitspreis der Stadt Leipzig vergeben worden. In diesem Jahr wurden Unternehmen und Einrichtungen geehrt, die sich zu Zeiten von Corona besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert haben. In der Kategorie “Handel & Vertrieb” erhielt die Spread Group die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber.

Welche lokalen Unternehmen sind während der Pandemiezeit im Rahmen der Familienfreundlichkeit besonders aktiv und auch kreativ geworden? So lautete die große Frage der diesjährigen Verleihung des Familienfreundlichkeitspreises 2021 der Stadt Leipzig. Mehrere Leipziger Betriebe und Einrichtungen haben sich beworben. Zu den Preisträgern darf sich die Spread Group zählen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei der Spread Group gelebte Kultur. Für Homeschooling und Homekita wurde den im Unternehmen tätigen Eltern zusätzliches technisches Equipment für den digitalen Unterricht zur Verfügung gestellt. Die Arbeitszeiten können individuell getaktet werden, so dass sie mit der familiären Situation in Einklang gebracht werden können. Für die Online-Zusammenkünfte wurden Strategien erarbeitet, um den Spaßfaktor nicht zu kurz kommen zu lassen. Digitale Sportpausen, Lunch-Lotterie oder eine Oster-Challenge sind nur einige der umgesetzten Aktionen, um das Team während der Pandemie zu unterstützen. Dies galt auch für die Kinder: Für diese wurden eigene Kinderyogastunden und eine Kinderdisco ins Leben gerufen“, heißt es in der aktuellen Pressemitteilung der Stadt Leipzig.

Spread Group gewinnt den Familienfreundlichkeitspreis
Burghard Jung (Oberbürgermeister Leipzig), Silvia Lauterbach (Spread Group), Vicki Felthaus (Bürgermeisterin für Jugend, Schule und Demokratie), Georg Teichert (Zentraler Gleichstellungsbeauftragter für Chancengleichheit, Diversität und Familie der Universität Leipzig) und Volkmar Müller (Geschäftsführer LVV), v.l.n.r., © Copyright Eric Kemnitz

In seiner Laudatio auf dem Preisverleihungs-Event würdigte Georg Teichert, Zentraler Gleichstellungsbeauftragter für Chancengleichheit, Diversität und Familie der Universität Leipzig, die Spread Group mit folgenden Worten: “Botschaften Ausdruck verleihen, das ist die Unternehmensidee der Spread Group und in Sachen Familienfreundlichkeit gibt es in diesem Unternehmen sehr klare Botschaften für die Beschäftigten: Home Office ist längst schon gelebter Alltag. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, Dialogbereitschaft und Partizipation auf allen Ebenen aus“. Besonders beeindruckt habe die Jury des Familienfreundlichkeitspreises, dass die Spread Group über die Coronazeit hinweg immer auch an die Kinder ihrer Mitarbeiter*innen mitgedacht hat und beispielsweise (virtuelle) Formate wie Kid’s Yoga oder Kinderdisko geschaffen hat.

Mit den Worten “Wir als Jury-Mitglieder sagen ‘wow’ und sind begeistert von so viel Engagement!“ wird Silvia Lauterbach, Head of Recruiting & Employer Branding der Spread Group, die Urkunde und das Preisgeld feierlich übergeben. “Herzlichen Dank für diesen Preis und diese tolle Laudatio! Einen ganz besonderen Dank möchte ich an unsere Kolleginnen und Kollegen und an die Unternehmensleitung der Spread Group richten. Sie haben all diese Ideen und Aktionen immer mitgetragen und vorangebracht. Wir werden hoffentlich weiterhin den Mut haben, ein innovativer Vorreiter und Inspirator sein zu können“, bedankt sich Silvia Lauterbach.

Spread Groups Selbstverständnis für Familienfreundlichkeit

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit Beginn an ein integraler Bestandteil der Spread-Group-Kultur. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf 100% Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und üblicherweise keine Termine nach 16 Uhr. Mit einer sehr zugänglichen HR-Abteilung können familienfreundliche Teilzeitmodelle jederzeit individuell besprochen und zeitnah umgesetzt werden. Darüber hinaus pflegt das Unternehmen bereits seit mehreren Jahren eine erfolgreiche Kooperation mit einer Kindertagesstätte in Leipzig. Seit 2011 ist zudem der Unternehmensbereich des Feel-Good-Managements fest verankert. Dieser organisiert u.a. Yoga- und Meditationspausen und gemeinsame Afterwork-Events für die Kolleg*innen, Sommerfeste & Wandertage sowie Kinderaktivitäten wie die Kinder-Disco und Malaktionen, die derzeit noch alle virtuell stattfinden.

Spread Group gewinnt den Familienfreundlichkeitspreis
Spread Group gewinnt den Familienfreundlichkeitspreis
© Copyright Eric Kemnitz

Neben der Spread Group sind weitere Leipziger Einrichtungen und Unternehmen für ihr Engagement als familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Unter den Preisträgern befinden sich die pioneer communications GmbH, der Verein Mütterzentrum Leipzig e.V. sowie die Praxis Dr. Anita Wieser. Geehrt wurde außerdem die Kunststoffzentrum gGmbH mit dem Sonderpreis der Industrie- und Handelskammer zu Leipzig. Der Preis der Kinderjury gingen an ein Grünauer Kooperationsprojekt zwischen dem Familienzentrum Grünau (Caritas Leipzig e.V.), dem Haus Steinstraße e.V. und dem Verein dezentrale e.V. Die Preisvergabe erfolgte im kleinen Kreise der Finalist*innen am 18. Juni 2021 in der LVZ-Kuppel.

Zum Nachschauen der Preisverleihung gibt es eine Videoaufzeichnung, die unter folgendem Link aufgerufen werden kann: https://www.leipzig.de/buergerservice-und-verwaltung/unsere-stadt/auszeichnungen-und-ehrungen/familienfreundlichkeitspreis/

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Romy-Marie Ulrich

Romy-Marie Ulrich

Corporate Communications Specialist