Zurück zu den Stellenangeboten
2023-03-02 Spread Group Vollzeit Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Content Manager (w/m/d)

Switch to English

Um mit Spreadshirt weiter zu wachsen, suchen wir, zunächst befristet für 1 Jahr, einen Content Manager (w/m/d).

Du sorgst dafür, dass alle Kund*innen, die unseren Shop in 18 Ländern besuchen, mit Leichtigkeit und Freude genau das Produkt und Design finden, das sie brauchen. Egal ob sie etwas selbst gestalten oder sich von Produkten inspirieren lassen wollen. Mit deiner Strategie stellst du sicher, dass ihre vielfältigen Bedürfnisse erfüllt werden.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung saisonaler Inhalte und Browsing-Strategien für unseren Shop und unseren Header
  • Regelmäßiges Anpassen von Inhalten basierend auf Analyseergebnissen und Best Practices der Wettbewerber*innen
  • Unterstützung saisonaler Kampagnen mit passenden Landingpages
  • Verwaltung von Workflows, um gemeinsam mit unseren internen Agenturen und Stakeholder*innen ansprechenden On-Page-Content zu erstellen
  • Aktualisierung unserer wichtigsten Landingpages mit spannenden und relevanten Inhalten
  • Gemeinsames Kuratieren unserer Listpages mit konsistenten und schönen Designs für unsere Zielgruppen und Anlässe
  • Implementierung von Landingpages, CMS-Verwaltung, aber auch eine enge Zusammenarbeit mit SEO, SEM, UX, User Research und Kampagnenmanager*innen gehören dazu

Dein Profil

  • Erfahrung im Bereich Content Marketing und Browsing Journey Design
  • Kenntnisse im Management von Online-Kampagnen
  • KPI-orientiert und mit großem Fokus auf unsere Kund*innen
  • Gute analytische Denkweise und technisches Verständnis
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Proaktiver Arbeitsstil und Interesse an der Lösung von Problemen
  • Fließend in Englisch, weitere Sprache ist ein Plus

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir Bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit individuellem Remote-Anteil sowie Teilzeit-Option
  • 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Transparente Kommunikation durch regelmäßige GA’s zum Wachstum und zur Zukunft der Spread Group
  • Ein vielfältiges Onboarding-Programm inkl. Besuch unserer eigenen Produktionsstätte in Tschechien
  • Deutsch- & Englischkurse, fachübergreifende Workshops und Trainings
  • Die Möglichkeit unser Company Car zu leihen, 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie viele weitere Rabatt-Aktionen
  • Moderne Büros mit Dachterrassen und Grill, Küchen für gemeinsame Pausen oder After Work Events
  • Regelmäßige Company-Events wie Wandertage, Sommer- & Weihnachtspartys sowie Friday Drinks oder andere „Feel-Good”-Aktivitäten
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode & Vierbeiner sind willkommen
  • Meet-a-Spreadster und erfahre mehr über das vielfältige Leben bei der Spread Group
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest du bei Instagram

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online über unser Karriere-Portal oder per E-Mail im PDF-Format an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Referenznummer V00-1590 an und vergiss nicht uns Deine Gehaltsvorstellungen und Dein Startdatum zu verraten.

P.S.: Wir suchen nicht nach schnurgeraden Lebensläufen, hoher Anpassungsfähigkeit und Ja-Sager-Qualitäten. Wir suchen Persönlichkeiten voller Ideen und Tatendrang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich ausmacht!

Tom Kluge

Tom Kluge

Working Student Talent Acquisition

UNSERE BENEFITS

Diversity

Diversity

Vielfalt gehört zu unserer Firmenphilosophie wie die Menschen aus 43 Ländern, die hier arbeiten. Wir stehen für eine vorurteilsfreie Denkweise und ein offenes Miteinander ein.
{:en}Feel-Good Benefits{:}{:de}Feel Good {:}

Feel Good

Gemeinsam sind wir stark! Mit unserem Feel-Good-Angebot stärken wir eine offene Firmenkultur und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
{:en}Modern Work Life{:}{:de}Modernes Arbeiten{:}

Modernes Arbeiten

Digitales Arbeiten ist bei uns Standard. Mit OKRs, agilem Management und flachen Hierarchien arbeiten wir erfolgreich in Europa und den USA zusammen.
{:en}Transparency{:}{:de}Transparenz{:}

Transparenz

Offenheit ist uns wichtig. Wir halten unsere Mitarbeitenden stets über Wachstum, Umsatz (derzeit 169 Mio. €), Profit, Zukunftspläne und Firmenerfolge auf dem Laufenden.
{:en}Respect{:}{:de}Respekt{:}

Respekt

Wir arbeiten auf Augenhöhe an nachhaltigen und innovativen Ideen. Führung heißt bei uns: Dein Input zählt - egal, welche Rolle Du bei uns innehast.
{:en}Flexibility{:}{:de}Flexibilität{:}

Flexibilität

Bei uns passen Arbeiten und Leben zueinander. Ob Führungsrolle in Teilzeit, Remote Work, Kinderbetreuung oder Sabbatical – wir wollen Deinen Bedürfnissen gerecht werden.