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2021-10-26 Spread Group Vollzeit Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Head of Engineering (w/m/d) Customer Facing Solutions

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Als Head of Engineering Customer Facing Solutions leitest Du die Domäne innerhalb der Spread Group, in der unsere Customer-Frontends entstehen und deren Integration in unsere Backend-Systeme erfolgt. Dabei stellst Du gemeinsam mit unseren Product Ownern die Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und effizient einsetzbarer Softwarelösungen sowie die dazu passenden Entwicklungsmethoden sicher. In dieser Position berichtest Du direkt an unseren CTO und bist für etwa acht Team Leads verantwortlich.
 

Deine Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Team-Lifecycle-Managements (z. B. Mentoring, Rekrutierung, Training, Development und Performance-Evaluation)
  • Verantwortung für die Entstehung, Dokumentation sowie Maintenance effizienter, nachhaltiger Software-Architekturen und -Integrationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Product Ownern, um die Entwicklung unserer Teams mit den Unternehmenszielen zu vereinen
  • Aufbau und Standardisierung agiler Prozesse und Vorgehensweisen für die Entwicklungsteams
  • Identifikation von Technologietrends und Bewertung von deren Anwendbarkeit innerhalb der Spread Group

Dein Profil

  • Du hast einen fundierten, mehrjährigen Background in der Leitung von Developer Teams mit Schwerpunkt im E-Commerce
  • Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
  • Du kannst Menschen mit Begeisterung motivieren sowie führen und die Entwicklung von Teams zählt zu Deinen größten Stärken als Führungskraft
  • Du hast die erfolgreiche Evaluierung, Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern und Freelancern mehrfach unter Beweis gestellt
  • Du besitzt umfassendes Wissen über Design, Aufbau und Einsatz von sicheren und skalierbaren Diensten
  • Du beeindruckst durch Deinen ausgeprägten geschäfts- sowie kundenorientierten Ansatz

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien sowie flexible Remote Work-Optionen
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online über unser Karriere-Portal oder per E-Mail im PDF-Format an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Referenznummer V00-1303 an und vergiss nicht uns Deine Gehaltsvorstellungen und Dein Startdatum zu verraten.

P.S.: Wir suchen nicht nach schnurgeraden Lebensläufen, hoher Anpassungsfähigkeit und Ja-Sager-Qualitäten. Wir suchen Persönlichkeiten voller Ideen und Tatendrang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich ausmacht!

Wir möchten diese Stelle gerne ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen.

Silvia Lauterbach

Silvia Lauterbach

Team Lead Recruiting and Employer Branding

UNSERE BENEFITS

Diversity

Diversity

Vielfalt gehört zu unserer Firmenphilosophie wie die Menschen aus 43 Ländern, die hier arbeiten. Wir stehen für eine vorurteilsfreie Denkweise und ein offenes Miteinander ein.
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Feel Good

Gemeinsam sind wir stark! Mit unserem Feel-Good-Angebot stärken wir eine offene Firmenkultur und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
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Modernes Arbeiten

Digitales Arbeiten ist bei uns Standard. Mit OKRs, agilem Management und flachen Hierarchien arbeiten wir erfolgreich in Europa und den USA zusammen.
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Transparenz

Offenheit ist uns wichtig. Wir halten unsere Mitarbeitenden stets über Wachstum, Umsatz (derzeit 169 Mio. €), Profit, Zukunftspläne und Firmenerfolge auf dem Laufenden.
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Respekt

Wir arbeiten auf Augenhöhe an nachhaltigen und innovativen Ideen. Führung heißt bei uns: Dein Input zählt - egal, welche Rolle Du bei uns innehast.
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Flexibilität

Bei uns passen Arbeiten und Leben zueinander. Ob Führungsrolle in Teilzeit, Remote Work, Kinderbetreuung oder Sabbatical – wir wollen Deinen Bedürfnissen gerecht werden.