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2021-08-04 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Category Manager (w/m/d) Merchandise

This job opening is only available in German.

Als Category Manager (w/m/d) Merchandise bestimmst und pflegst Du die Merchandise-Produktpalette von Creators, wie z.B. Streamern, Bands und Influencern – aber auch Firmen und NGOs gehören zu deiner Zielgruppe, sowohl in Europa als auch in Nordamerika.

Mit einer zielsicheren Analyse von Kennzahlen und unserem Wettbewerbsumfeld trägst Du dazu bei, Verkaufserfolge zu ermöglichen und weltweit Kund*innen glücklich zu machen.

Deine Aufgaben

  • Du kümmerst Dich um die Sortimentsstrategie der Business Unit Spreadshop und hast dabei nicht nur das direkte Wettbewerbsumfeld im Blick, sondern auch zukünftige Marktveränderungen
  • Du verantwortest die Preisgestaltung unserer Produkte und erarbeitest eine umfassende Preisstrategie auf Länder- und Produkttypbasis
  • Du sorgst dafür, dass neue Produkte ordnungsgemäß in das Sortiment eingepflegt und für unsere Nutzer*innen verfügbar sind
  • Du entscheidest auf Basis von Markt- und Trendanalysen, welche Produktypen aus dem Sortiment genommen werden
  • Du achtest bei der Auswahl der Produkte auf die entsprechenden KPIs, erstellst vorab die Abverkaufs- und Margenplanung und ziehst die richtigen Schlüsse aus den ausgewerteten Abverkäufen
  • Du stimmst Dich bei der Sortimentsgestaltung eng mit den Interessenvertreter*innen der anderen Business Units ab und priorisierst auf Basis der Bedürfnisse und Wünsche unserer Nutzer*innen
  • Du vermarktest in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams erfolgreich das erstellte Sortiment und hilfst bei der Delistung von Saisonware
  • Du hast die länderspezifischen Versandkosten im Blick und reagierst bei Bedarf auf Veränderungen der Versanddienstleister 

Dein Profil

  • Du kennst Dich in der Bekleidungs- oder Merchandise-Branche sehr gut aus – entweder aus dem Online- oder auch dem Offline-/Einzelhandel
  • Du hast ein sicheres Gespür für Zahlen und Analysen gehen Dir leicht von der Hand
  • Du verfügst idealerweise über ein Studium oder eine Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich
  • Du liebst es, Ideen zu verfolgen, mitzugestalten und etwas bewegen zu können
  • Du hast eine gesunde Hands-on-Mentalität und überzeugst mit Kommunikationsgeschick
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Du bringst grundlegende Kenntnisse im Bereich Marketing oder Controlling mit

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Die Möglichkeit, das Sortiment von Spreadshop entscheidend mitzugestalten
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in German or English or as a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1387 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude, and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive – no matter how old you are, where you come from or what your background is. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Josephine Woermann

Josephine Woermann

Senior Recruiter

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
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Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
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Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
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Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
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Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
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Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.