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2021-05-20 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Data Engineer (w/m/d)

This job opening is only available in German.

Die Spread Group wächst und mit ihr das Reporting & Analytics Team. Um unsere aktuellen Forecast-Prozesse zu automatisieren und weiterzuentwickeln, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Dich als Data Engineer (w/m/d). Du nimmst eine neue Schlüsselrolle im Unternehmen ein und trägst zur nachhaltigen Erleichterung der Planbarkeit und Kommunikation für das Management und andere relevante Stakeholder bei.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst für die Skalierung des Forecastings und für die Modernisierung der Planungsprozesse – dafür erhältst Du einen umfangreichen Einblick in die Planungs- sowie Forecastinganforderungen der Spread Group
  • Du entwirfst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen aus den Bereichen Controlling und Analytics ein strukturiertes sowie flexibles Datenmodell und übernimmst die Planung sowie den Aufbau der notwendigen Dateninfrastruktur
  • Du bist für die Umsetzung dieses Datenmodells verantwortlich und sorgst für die Anbindung an unser Business Intelligence Tool MicroStrategy
  • Du bist im engen Austausch mit dem Business Intelligence Team, u.a. zur Auswahl des Datenbankmanagementsystems, der Datennutzung aus dem Livesystem sowie zum Performance Tracking

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du hast erste Erfahrung in der Modellierung sowie im Aufsetzen relationaler Datenbanken und Analysesysteme
  • Du bringst neben der technischen Umsetzung auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Hintergründen mit
  • Du verfügst über ein hohes Engagement und Teamgeist sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Du konntest idealerweise praktische Erfahrung in folgenden Technologien sammeln: ETL Prozesse, agiler Entwicklung, R, Python, SQL
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein hohes Maß an Verantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viel Freiraum für Deine eigenen Ideen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Professionelles Arbeiten mit sympathischen Teams
  • Feel Good durch: (Digitale) Yoga und Mindfullness Sessions, Sonnenterrasse, Obst, Getränke und natürlich jede Menge T-Shirts
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1300 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Josephine Woermann

Recruiting Specialist

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.