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Group Accounting Manager (w/m/d)

Accounting & Tax
Vollzeit
Leipzig
☹️Sorry. This job opening is only available in German.

Unser Accounting Department im Headquarter in Leipzig ist zentraler Ausgangspunkt für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen innerhalb der Spread Group. Viele unserer Tochtergesellschaften, darunter auch ausländische, werden in Leipzig buchhalterisch betreut. Prozesse für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie dem Konzernabschluss sind bereits etabliert. Um eine ständige Weiterentwicklung der Spread Group zu gewährleisten, streben wir ein dynamisches Wachstum an und wollen hierzu neue Projekte und Ideen umsetzen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Konzern-Monatsabschlüsse anhand aktueller gesetzlicher Bestimmungen des HGB
  • Fachliche Verantwortung und Projektleitung für die Umstellung auf IFRS
  • Dokumentation der Konzernrichtlinie für die Erstellung des Konzernabschlusses
  • Fachliche Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie die Abschlusserstellung unserer ausländischen Tochtergesellschaften und Sicherstellung der Zuarbeiten aller in den Konzernabschluss einzubeziehenden Unternehmen
  • Erste Anlaufstelle für gesellschaftsübergreifende Bilanzierungs- und Bewertungsfragen innerhalb der Spread Group
    Kontaktperson insbesondere für Wirtschaftsprüfer*innen in Bezug auf Konsolidierung und die verwendeten Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung im Rahmen des monatlichen Reportings

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder vergleichbare Ausbildung mit der Zusatzqualifikation ”Bilanzbuchhaltung international”
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung sowie in der Erstellung von Konzernabschlüssen und fundierte Erfahrung in der Konsolidierung und Bilanzierung nach IFRS in Theorie und Praxis
  • Prüfungs- und/oder Beratungserfahrung von Vorteil
  • Gewissenhaftigkeit, Organisationsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Natürliches Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen sowie unternehmerischen und lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Relevante Erfahrung im Umgang mit einer Konsolidierungs-Software, z. B. LucaNet
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, insbesondere tiefgreifende Kenntnisse in der Excel-Anwendung
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1283 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.