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Head of Engineering (w/m/d)

IT
Full-time
Leipzig
This job opening is only available in German.

Als Head of Engineering leitest Du die Domäne innerhalb der Spread Group, in der unsere Backend- bzw. Middleware-Systeme entwickelt werden. Dabei stellst Du gemeinsam mit unseren Product Ownern die Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und effizient einsetzbarer Softwarelösungen sowie die dazu passenden Entwicklungsmethoden sicher. In dieser Position berichtest Du direkt an unseren CTO.

Deine Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Team-Lifecycle-Managements (z. B. Mentoring, Rekrutierung, Training, Development und Performance-Evaluation)
  • Verantwortung für die Entstehung, Dokumentation sowie Maintenance effizienter, nachhaltiger Software-Architekturen und -Integrationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Product Ownern, um die Entwicklung unserer Teams mit den Unternehmenszielen zu vereinen
  • Aufbau und Standardisierung agiler Prozesse und Vorgehensweisen für die Entwicklungsteams
  • Identifikation von Technologietrends und Bewertung von deren Anwendbarkeit innerhalb der Spread Group

Dein Profil

  • Du hast einen fundierten, mehrjährigen Background in der Leitung von Developer Teams mit Schwerpunkt im E-Commerce
  • Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
  • Du kannst Menschen mit Begeisterung motivieren sowie führen und die Entwicklung von Teams zählt zu Deinen größten Stärken als Führungskraft
  • Du hast die erfolgreiche Evaluierung, Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern und Freelancern mehrfach unter Beweis gestellt
  • Du besitzt umfassendes Wissen über Design, Aufbau und Einsatz von sicheren und skalierbaren Diensten
  • Du beeindruckst durch Deinen ausgeprägten geschäfts- sowie kundenorientierten Ansatz

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien sowie flexiblen Remote Work-Optionen
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1304 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.