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2021-07-09 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Junior Web Analyst (w/m/d)

This job opening is only available in German.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst das Tagesgeschäft und Produkt- sowie Marketingaktivitäten – dabei bist Du wichtige*r Ansprechpartner*in der Business Units
  • Du führst kontinuierliches Monitoring zur Gewährleistung der Datenqualität durch
  • Du konzipierst und erstellst Reports und Dashboards in unserem Analytics-Tool
  • Mit zunehmender Erfahrung identifizierst Du zusammen mit unseren Fachbereichen Verbesserungspotential im Marketing- und Produktbereich, um die Spread Group bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen
  • Du schaffst den Übergang von komplexen Analysen zu präzisen, umsetzbaren Business-Empfehlungen 
  • Funnel-Analysen, A/B Tests, Attribution, Tag Management, Customer Journey Analysen gehören für Dich bald zur täglichen Arbeit
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Tracking-Konzepten sowie der Pflege und Weiterentwicklung des aktuellen Webtrackings 

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder mathematischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Digital/Web Analytics oder Business Analytics mit, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
  • Du verfügst über sehr gute systematische und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
  • Du bist ein selbstständiger sowie proaktiver Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Business-Ebenen
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit Web Analytics-Systemen, idealerweise mit Adobe Analytics und Google Analytics
  • Du verfügst über Kenntnisse in mindestens einem dieser Bereiche: JavaScript, ETL Prozesse, agile Entwicklung, gerne auch Erfahrungen mit R, Python oder SQL
  • Du hattest bereits erste Einblicke in die Bereiche E-Commerce oder Performance Marketing

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und von dem Du viel lernen kannst
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1295 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Josephine Woermann

Josephine Woermann

Recruiting Specialist

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.