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2021-06-01 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Key Account Manager (w/m/d)

This job opening is only available in German.

Spreadshop ist Teil der Spread Group und ermöglicht den einfachen Aufbau eines individuellen Merchandise-Shops. Als Key Account Manager*in ist Dein Hauptziel der Erfolg unserer Shop-Betreiber*innen. Du hilfst, Probleme zu lösen, kommunizierst proaktiv und sorgst für das Wachstum der Shops.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar und im Rahmen einer Elternzeitvertetung bis voraussichtlich Oktober 2022 befristet. 

Deine Aufgaben

  • Du bist Hauptansprechperson für ca. 30 Key Accounts (darunter bekannte Marken, Versandhandel, Agenturen, Fernsehsender, Künstler*innen, Startups oder Online Communities)
  • Du bist der „single-point-of-contact“ für Deine Partner*innen und koordinierst ihre Anfragen innerhalb des Unternehmens
  • Du analysierst und optimierst die Performance Deiner Key Accounts und unterstützt sie proaktiv beim beständigen Wachstum
  • Du frischst Dein Key Account Portfolio kontinuierlich auf, indem Du verfügbare Reports in Hinblick auf neue, potentialstarke Shops analysierst 
  • Du stellst sicher, dass Deine Accounts an Promotion- und Vertriebsaktionen teilnehmen
  • Du übernimmst das Projektmanagement für partnerspezifische Marketingkampagnen

Dein Profil

  • Du verfügst über hervorragende Fähigkeiten im Aufbau von Netzwerken, Beziehungsmanagement sowie Maßnahmen zur langfristig orientierten Kundenbindung
  • Du bringst starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
  • Du agierst im Umgang mit Kund*innen exzellent und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Du bist in der Lage verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Sales, Key Account Management oder Marketing sammeln – bestenfalls im Bereich E-Commerce
  • Du hast mit der Kommunikation auf Englisch schriftlich und mündlich keine Probleme – entsprechende Franzözischkentnisse wären ein zusätzliches Plus

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Weitreichende Verantwortung und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen
  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine bunte und internationale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Company Events, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1349 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Marike Wendlandt

Junior Recruiting Specialist

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.