Show All Open Positions

Online Marketing Manager (w/m/d)

Marketing
Full-time
Leipzig
This job opening is only available in German.

Als Online Marketing Manager bei Spreadshirt Marketplaces wirst Du Teil des Teams, das sich um Kampagnenmanagement, SEO, Content Management und die Produktauswahl kümmert. In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für das Kampagnenmanagement in 12 Sprachen und 18 Märkten – insbesondere in den Kanälen Newsletter und Social Media.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertetung befristet.

Deine Aufgaben

  • Du planst Kampagnen für unsere verschiedenen globalen Märkte und setzt diese über Newsletter, Social Media sowie auf unserer Website um
  • Du führst Themen- und Trendrecherchen durch, leitest Editorial Meetings und arbeitest eng mit Grafiker*innen, Entwickler*innen, dem Copywriting Team und Product Management zusammen
  • Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass unsere Kund*innen auf unserem Marktplatz genau das finden, was sie suchen oder sie interessieren könnte
  • Du erstellst aussagekräftige Reports, die den Erfolg Deiner Kampagnen für das Unternehmen transparent machen und Dir helfen, Deine Kampagnenplanung zu optimieren
  • Du betreust und verbesserst unsere automatisierten Retention-Newsletter

Dein Profil

  • Du verfügst über mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld und/oder Kampagnenmanagement
  • Du hast Spaß an analytischen Auswertungen, verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie über gute Excel-Kenntnisse
  • Du hast ein starkes Interesse an Design Trends, verfügst über eine Hands-on Mentalität und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Du sprichst Deutsch oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau und kannst in der jeweils anderen Sprache gute Kenntnisse vorweisen
  • Du bist ein absolutes Organisations- und Kommunikationstalent, verfügst über eine offene Persönlichkeit und präsentierst gerne Deine Ergebnisse

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number 1305 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Marike Wendlandt

Junior Recruiting Specialist

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.