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2021-07-16 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Referent (w/m/d) des Vorstands

This job opening is only available in German.

Du bist ein absolutes Organisationstalent, verlierst auch in stressigen Situation nicht den Kopf, arbeitest selbstständig, analytisch und strukturiert und kannst Dich durchsetzen. Die Arbeit mit unterschiedlichsten Charakteren gehört zu Deinem Spezialgebiet und Du bleibst auch bei kurzfristigen Anfragen stets freundlich und kooperativ. Du liebst es, ständig neue Herausforderungen anzunehmen und strategische Projekte Umzusetzen? Dann suchen wir Dich ab sofort zur Unterstüzung unseres Vorstands.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unseren Vorstand bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten
  • Du leistest umfassende Unterstützung und Entlastung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft  
  • Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die inhaltliche Konzeptionen von Besprechungen und Veranstaltungen zuständig
  • Du bist verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung aller anstehenden operativen Themen und Projekte
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und angrenzenden Vorstandsbereichen zusammen
  • Du bietest Unterstützung des Vorstandsstabs und des Projektmanagements für Transformationsprozesse und verlagsübergreifende Themen

Dein Profil

  • Du hast ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du bringst mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung oder vergleichbare relevante Erfahrung mit
  • Du brennst für Herausforderungen und Strategien in der Onlinebranche 
  • Du verfügst über unternehmerisches sowie analytisches Denken, hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
  • Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement 
  • Du verfügst über eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe 
  • Du beherrscht verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten


Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand

Wir bieten Dir

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1373 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Silvia Lauterbach

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.