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Team Lead Marketing (w/m/d) Schwerpunkt Content & Pricing

Marketing
Employment
Leipzig
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Spreadshirt wurde 2002 in Leipzig gegründet und gehört heute zu den weltweit führenden E-Commerce-Plattformen für den On-Demand-Druck von Kleidung und Accessoires. Für den umsatzstärksten Geschäftsbereich der Spread Group „Create Your Own“ suchen wir Dich.

Deine Aufgaben

  • Du leitest, förderst und entwickelst Dein interdisziplinäres Team, das gespannt auf Deinen Input ist und gemeinsam mit Dir wachsen möchte
  • Du verantwortest die globale Sortiments- sowie die dazugehörende Preisstrategie mit Augenmerk auf unsere Hauptzielgruppen
  • Du optimierst unsere Marge und hast zu jeder Zeit Kenntnis über sich verändernde, länderspezifische Marktbedingungen und das Wettbewerbsumfeld
  • Du bist dafür verantwortlich, unseren Content auf allen Domains kontinuierlich zu optimieren und die Customer Experiences fortlaufend zu verbessern
  • Du analysierst und optimierst bestehende und definierst zukünftige Landing Experiences unserer Kundensegmente in Zusammenarbeit mit UX, Product Development und dem Marketing
  • Du hast ständig die Performance im Blick und wertest sämtliche Aktivitäten aus, u. a. mithilfe von A/B-Tests, Tracking Tools sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling- und Analytics-Team
  • Du gestaltest in Zusammenarbeit mit dem Marketing-, Design- und Produktteam neue Funktionen, Services, Interfaces und komplette User Journeys

Dein Profil

  • Du bist eine begeisternde und überzeugende Persönlichkeit, die nicht nur das eigene Team mitzieht
  • Du führst mit Vertrauen und verstehst es, zum richtigen Zeitpunkt zu stützen, herauszufordern, zu motivieren und aufzufangen
  • Du verfügst über umfassende berufliche Erfahrung im Content oder Online Marketing, idealerweise im E-Commerce Umfeld
  • Du verstehst es, die 4 Ps des Marketings zu entwickeln
  • Du bist ein absoluter Zahlenmensch mit einer hohen Datenaffinität und starkem analytischen Denken
  • Du kennst Dich mit Sortimentsplanung und -entwicklung aus
  • Du bist erfahren mit der kontinuierlichen Optimierung von Preisstrategien und Margen-Optimierung
  • Du arbeitest mit einem klaren strategischen Fokus und behältst auch bei wachsender Komplexität, Zeitdruck und vielen parallel laufenden Projekten immer den Überblick

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Die Übernahme einer verantwortungsvollen Position mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in unserer umsatzstärksten Business Unit
  • Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, neue Märkte zu erobern
  • Ein professionelles und internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und professionelles Team, das Spaß an der Arbeit hat sowie viel Freiraum für Deine eigenen Ideen
  • Helle und freundliche Büroräume mit großen Küchen und mehreren Dachterassen im Herzen von Plagwitz
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte – und natürlich jede Menge T-Shirts
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application in English or German and by e-mail: jobs@spreadshirt.net. Please state reference number V00-1242 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.