Show All Open Positions
2021-06-09 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Tech Lead (w/m/d) SPOD

This job opening is only available in German.

In interdisziplinären Teams arbeiten wir nach agilen Methoden an der steten Weiterentwicklung unserer in Leipzig gewachsenen und inzwischen weltweit erfolgreichen Plattform. Neben unseren drei bewährten Möglichkeiten Selbstgestalten, Marktplätze und Shops, bietet die Spread Group auch Fulfillment-Lösungen an.

SPOD ist Spread Groups Dropshipping-Lösung im Print-On-Demand-Bereich. Was einst als eine Shopify-Integration begann, erwächst nun langsam zu einem Werkzeug, mit dem Partner Designs auf einer wachsenden Zahl von Plattformen und Integrationen vertreiben und zentral verwalten können.

Unser Tech-Stack      

  • Wir entwickeln Backend-Services in Java und Kotlin sowie Frontends in React
  • Wir setzen auf moderne Frameworks, Libraries und Werkzeuge wie Spring Boot, JUnit 5, und IntelliJ IDEA
  • Wir nutzen dabei jeden Tag Tools wie Docker, Kubernetes, Kibana, Grafana und Rundeck
  • Wir halten Veränderung für eine treibende Kraft in unserer Entwicklung und scheuen uns nicht bestehende Architekturen zu hinterfragen

Dein Profil

  • Du hast mindestens vier Jahre in der Entwicklung von Java Services hinter Dir und bist tief im JVM-Ökosystem  verwurzelt
  • Du kennst Dich gut aus mit Webtechnologien, wie HTTP, REST, HTML5, CSS und hast Erfahrungen mit einem SPA-Framework
  • Du hast mehrjährige Erfahrung mit verteilten Systemen und ihren Herausforderungen
  • Du möchtest Software mit hoher Qualität abliefern und verwendest dabei CI, CD, automatisierte Tests und Clean Code
  • Du entwickelst performante, skalierbare und wartbare Architekturen
  • Du zeigst dich stets offen, neue Wege zu gehen
  • Du hast Erfahrung in der technischen Führung eines Teams und folgst dabei einer Vision
  • Du wägst bei Problemen zwischen verschiedenen Lösungsmöglichkeiten ab und entscheidest Dich am Ende für die Variante, die aus allen Erfordernissen heraus am besten passt
  • Du bringst dich aktiv und tatkräftig in die Produktentwicklung ein, überzeugst mit eigenen Ideen und legst sehr gerne selbst Hand an
  • Du kommunizierst mit Stakeholdern, Product Ownern und anderen Tech Leads auf Augenhöhe und repräsentierst dein Team nach außen hin als Ansprechpartner
  • Du bist selbstständig, gut organisiert und setzt dir regelmäßig Prioritäten
  • Unterschiedliche Perspektiven sind dein tägliches Geschäft – Du wechselst, wie selbstverständlich die Ebenen und befasst dich mal mit der technischen Problemlösung, mal mit der Planung und dem Entwurf von Features, hast stets die gesamte Systemarchitektur im Hinterkopf, verantwortest personelle Angelegenheiten und berücksichtigst an anderer Stelle die Erfordernisse der Geschäftseinheit
  • Du kannst Dich gut in englischer Sprache ausdrücken und kommunizierst sicher

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein Team, das auf kurzem Wege kommuniziert und locker, kooperativ sowie auf Augenhöhe miteinander umgeht
  • Das Arbeiten mit einer skalierbaren Architektur im E-Commerce-Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie Remote Work-Optionen
  • Softwareentwicklung in einem agilen, modernen Umfeld mit cross-funktionalen und selbst-organisierten Teams aus Entwickler*innen, Product Ownern und Designern
  • Keine starren Release-Termine, sondern Continuous Delivery
  • Inhouse-Softwareentwicklung: Unser “Kunde” sind wir selbst
  • Durch Code Reviews teilen wir unser Wissen untereinander, etablieren gemeinsam Best Practices und entwickeln unsere Fähigkeiten stets weiter
  • Die Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen, Neues in unseren Hacking Days auszuprobieren und Dich auch im Job nach Deinen Interessen weiterzuentwickeln
  • Die größtmögliche Freiheit bezüglich der Wahl Deiner Entwicklungsumgebung: Ob Mac oder Linux, die Wahl Deines Arbeitsgerätes liegt bei Dir
  • Ein angenehmes Umfeld durch Sonnenterrassen, Obst für die Gesundheit, Tischtennisturniere und andere Events und natürlich jede Menge T-Shirts
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1316 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Nadine Brucker

Junior Recruiting Specialist

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.