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2021-09-06 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Trainee (w/m/d) User Experience Research

This job opening is only available in German.

Du hast einen forschungsorientierten Studiengang abgeschlossen und hast Dich dabei insbesondere für qualitative Methoden begeistern können? Das Verhalten von Nutzer*innen und die dahinter liegenden Bedürfnisse zu erforschen klingt für Dich nach einer spannenden Aufgabe?

Die Mission von Spread Groups Customer Insights Team ist es, die Bedürfnisse und das Verhalten unserer Nutzenden – unsere Kund*innen und Partner*innen –  zu verstehen. So ermöglichen wir Product Ownern und Business Units innerhalb der Spread Group, die Bedürfnisse und Painponts ihrer Nutzenden in die Produktentwicklung einzubeziehen und Konzepte zu prüfen. Dabei wenden wir einen Mix aus qualitativen und quantitativen User-Research-Methoden an.

Das kannst Du erwarten

  • Du lernst eine große Bandbreite an User-Research-Methoden kennen wie zb. Usability Tests, Tiefeninterviews, Umfragen, aber auch Smoke Tests sowie multivariate Experimente
  • Du unterstützt das Team mit Deinem hervorragenden Organisationstalent bei der Probandenrekrutierung
  • Du begleitest Usability Studies von der Planung über die Durchführung bis hin zur analytischen Auswertung
  • Du bereitest die Ergebnisse auf und präsentierst sie den internen Stakeholdern, damit sie die Bedürfnisse ihrer Nutzenden besser verstehen
  • Du arbeitest eng mit den verschiedensten Unternehmensbereichen zusammen wie bspw. Design, Marketing und Management
  • Dabei wirst Du immer mehr Verantwortung übernehmen und von Anfang an eigene Projekte betreuen

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über ein abgeschloßenes Studium in Human-Computer-Interaction (HCI), Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaften oder einem anderen forschungsorientierten Studiengang
  • Du bringst aus Deinem Studium sehr gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden mit und konntest diese bereits praktisch anwenden, bspw. im Rahmen eines Forschungsseminars
  • Du hast darüber hinaus gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
  • Du begeisterst Dich für die digitale Welt und findest es spannend, das Verhalten und die Bedürfnisse von Usern zu verstehen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und hast kein Problem damit, Englisch in Deinem Arbeitsalltag zu verwenden

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und von dem Du sehr viel lernen kannst
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei Spreadshirt gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spreadshirtalltag findest Du bei kununu

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in German or English or as a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number 1279 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude, and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive – no matter how old you are, where you come from or what your background is. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Marike Wendlandt

Marike Wendlandt

Junior Recruiter

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
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Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
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Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
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Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
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Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
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Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.