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Werkstudent Marketing (w/m/d) Schwerpunkt Content

Content Management
Student
Leipzig
☹️Sorry. This job opening is only available in German.

Spreadshirt wurde 2002 in Leipzig gegründet und gehört heute zu den weltweit führenden E-Commerce-Plattformen für den On-Demand-Druck von Kleidung, Accessoires sowie Produkten rund um den Bereich Home & Living. Für den umsatzstärksten Geschäftsbereich der Spread Group, unsere Brand Spreadshirt „Create Your Own“, suchen wir ab sofort motivierte Studierende.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die On-Page Integration und Optimierung unserer Landing Pages zuständig
  • Du arbeitest mithilfe unserer Content Management Systeme an der Implementierung von neuen Texten, Verlinkungen und Bildern
  • Du führst Qualitätsprüfungen in unseren Preview-Systemen durch
  • Du überprüfst und erneuerst in regelmäßigen Abständen einzelne Verlinkungen, Produkte, Designs und Bilder je nach saisonalen Interessen und im Hinblick auf unseren Kampagnenplan
  • Du beobachtest aktuelle Wettbewerbsentwicklungen und bringst aktiv Vorschläge zur Gestaltung und Optimierung unserer Landing Pages ein

Dein Profil

  • Du studierst im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, Medien-/Wirtschaftsinformatik oder einem anderen relevanten Bereich
  • Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung mit Content Management Systemen mit
  • Du bist technisch versiert und kannst Dich gut in unsere Website Nutzer*innen hineinversetzen
  • Du hast ein Auge für Details und arbeitest konzentriert und genau
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und den Wunsch, mit Deinen Aufgaben zu wachsen
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Du hast mindestens 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen

Wir bieten

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback
  • Die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen im Leipziger Westen
  • Feel Good: Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application in English or German and by e-mail: jobs@spreadshirt.net. Please state reference number V00-1247 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Marike Wendlandt

Junior Recruiting Specialist

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.