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2021-10-26 Spread Group Vollzeit Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Director B2B Business (w/m/d) – Remote

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Deine Aufgaben

  • Als Director unseres B2B Business übernimmst Du die volle Verantwortung für die Bereiche P&L, Product, Sales, Marketing, Customer Success und Customer Support
  • Du erarbeitest neue Produkt-, Vermarktungs- und Plattformkonzepte und baust den Geschäftsbereich konsequent weiter aus
  • Du implementierst neue Strukturen und Prozesse und baust die entsprechenden Teams auf
  • Als Teil des Senior Leadership Teams unterstützt Du die Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
    Du entwickelst Deine Mitarbeitenden durch individuelles Coaching weiter und sorgst durch klare Ziele für Motivation
  • Du berichtest direkt an unseren CEO und das Leadership Team

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in leitender Position im Digital-Bereich und idealerweise einen Hintergrund in einer Strategieberatung
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Bereich und Erfahrung mit Outbound-Sales und digitalen B2B-Geschäftsmodellen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Du bist in der Lage, ganzheitliche Vermarktungsstrategien zu entwickeln und sie mit exzellentem Projekt- und Produktmanagement in die Tat umzusetzen
  • Du liebst die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kund*innen und hast gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen
  • Du hast den Ehrgeiz, mit einem motivierten Team unsere Marktführerschaft auszubauen und das Wachstum weiter zu beschleunigen
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr guten Englischkenntnissen

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein professionelles Team, das viel Spaß an der Arbeit hat und sich auf Dich als Persönlichkeit freut
  • Einblicke in ein modernes E-Commerce-Unternehmen in einem internationalen Umfeld
  • Eine bunte Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online über unser Karriere-Portal oder per E-Mail im PDF-Format an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Referenznummer V00-1379 an und vergiss nicht uns Deine Gehaltsvorstellungen und Dein Startdatum zu verraten.

P.S.: Wir suchen nicht nach schnurgeraden Lebensläufen, hoher Anpassungsfähigkeit und Ja-Sager-Qualitäten. Wir suchen Persönlichkeiten voller Ideen und Tatendrang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich ausmacht!

Wir möchten diese Stelle gerne ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen.

Silvia Lauterbach

Silvia Lauterbach

Team Lead Recruiting and Employer Branding

UNSERE BENEFITS

Diversity

Diversity

Vielfalt gehört zu unserer Firmenphilosophie wie die Menschen aus 43 Ländern, die hier arbeiten. Wir stehen für eine vorurteilsfreie Denkweise und ein offenes Miteinander ein.
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Feel Good

Gemeinsam sind wir stark! Mit unserem Feel-Good-Angebot stärken wir eine offene Firmenkultur und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
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Modernes Arbeiten

Digitales Arbeiten ist bei uns Standard. Mit OKRs, agilem Management und flachen Hierarchien arbeiten wir erfolgreich in Europa und den USA zusammen.
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Transparenz

Offenheit ist uns wichtig. Wir halten unsere Mitarbeitenden stets über Wachstum, Umsatz (derzeit 169 Mio. €), Profit, Zukunftspläne und Firmenerfolge auf dem Laufenden.
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Respekt

Wir arbeiten auf Augenhöhe an nachhaltigen und innovativen Ideen. Führung heißt bei uns: Dein Input zählt - egal, welche Rolle Du bei uns innehast.
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Flexibilität

Bei uns passen Arbeiten und Leben zueinander. Ob Führungsrolle in Teilzeit, Remote Work, Kinderbetreuung oder Sabbatical – wir wollen Deinen Bedürfnissen gerecht werden.