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Prozess- und Projektmanager (w/m/d) Accounting/Tax

Accounting & Tax
Vollzeit
Leipzig

Wir bei der Spread Group als internationales und schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen sind stets auf der Suche nach Verstärkung. Unser Business basiert auf einer selbst gebauten Plattform mit dem Ziel, jeder Botschaft Ausdruck zu verleihen. Viele wesentliche Backend-Systeme sind Inhouse entstanden und werden über verschiedene Wege in unserem Finanzsystem abgebildet. Die Spread Group entwickelt sich kontinuierlich weiter, so stehen neue Projekte an, die das Wachstum weiter vorantreiben. Selbstverständlich muss auch der Bereich Accounting & Tax den steigenden Anforderungen eines dynamisch wachsenden Konzerns Rechnung tragen, weshalb wir insbesondere Projekte, wie Automatisierung und Digitalisierung aktiv angehen, neue Prozesse implementieren und bestehende Prozesse auf den Prüfstand stellen.

Deine Aufgaben

  • Projektmanagement aus Accounting- und Tax-Perspektive im Rahmen der Neuentwicklung unseres internen Ordermanagementsystems, einschließlich aller relevanten nachfolgenden Prozesse in den Abteilungen Accounting und Tax
  • Review aller bestehenden Prozesse und Prozessabläufe sowie Prozessdokumentation
  • Systematische Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozessorganisation und Sicherstellung der vereinbarten Anforderungen, insbesondere mit Hinblick auf technische Systeme, wie das ERP-System abas und das Dokumentenmanagementsystem ELO
  • Gestaltung der Prozessschnittstellen und Organisation der Abstimmung sowie Beratung aller Stakeholder zur Sicherstellung eines funktionierenden Change Managements
  • Verantwortung für das internationale Roll-out von Prozessen im Bereich Accounting & Tax
  • Übernahme, Prüfung und Bewertung laufender Projekte sowie die Erfassung, Bewertung und Umsetzung neuer Projektideen
  • Dokumentation und Erstellung von Projektunterlagen einschließlich Anforderungsdokumentation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, im besten Fall mit Vertiefung im Bereich Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung im Umfeld eines Konzerns oder einer Beratungsgesellschaft, vorzugsweise im Rechnungswesen oder im Steuerbereich
  • Hohe IT-Affinität mit Begeisterung für Digitalisierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und zielgruppenspezifisch auf den Punkt zu bringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und gespannt auf Deinen Input ist
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Helle und freundliche Büroräume mit mehreren Dachterrassen und großen Küchen für gemeinsame Mittagspausen
  • Regelmäßige Team- und Companyevents, Getränke und Obst, Kicker, Playstation und Tischtennisplatte
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online über unser Karriere-Portal oder per E-Mail im PDF-Format an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Referenznummer V00-1284 an und vergiss nicht uns Deine Gehaltsvorstellungen und Dein Startdatum zu verraten.

P.S.: Wir suchen nicht nach schnurgeraden Lebensläufen, hoher Anpassungsfähigkeit und Ja-Sager-Qualitäten. Wir suchen Persönlichkeiten voller Ideen und Tatendrang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich ausmacht!

Wir möchten diese Stelle gerne ohne Unterstützung von Personalagenturen besetzen

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding

UNSERE BENEFITS

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.