Diese Jobbeschreibung ist nur auf Englisch verfügbar.
Wenn Du Themen wie Payment und Fraud im Zusammenhang mit einem E-Commerce-Unternehmen hörst, fallen Dir sofort Anknüpfungspunkte und relevante Fragestellungen mit möglichen Lösungsansätzen ein? Du hast Lust automatisierte Lösungen zu finden, die Performance in diesem Bereich zu überwachen und Verbesserungen zu erarbeiten, die uns weiter voranbringen? Super! Dann suchen wir genau Dich!
Deine Aufgaben
Du bist direkter Ansprechpartner für alle Banken der Spread Group
Du verantwortest alle Bankkonten und Firmenkreditkarten zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
Du kümmerst dich um Fremdwährungsbeschaffung und Hedging
Du erstellst und überwachst die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit dem Accounting- und Controlling-Team
Du evaluierst neue Paymentmethoden und bist bei Entwicklungen im Bereich Payment & Fraud auch auf internationaler Ebene immer auf dem neuesten Stand
Du evaluierst Anti-Fraud-Initiatives
Du arbeitest eng mit unseren Payment Service Providern (PSPs) zusammen und bist erster Ansprechpartner bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionen
Du erstellst Payment Reports und Ad-hoc-Analysen zur Überwachung relevanter KPIs
Du verhandelst Verträge und Konditionen mit Banken und PSPs
Du überwachst Änderungen rechtlicher Anforderungen und treibst aktiv die Implementierung notwendiger Anpassungen, auch im technischen Bereich voran
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit relevantem Schwerpunkt
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem international ausgerichteten (E-Commerce-) Unternehmen
Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Du bringst ein hohes Maß an technischem Interesse und Verständnis mit
Du arbeitest sehr gern im Team und verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift
Du besitzt hervorragende Excel-Kenntnisse
Du hast keine relevanten Einträge im polizeilichen Führungszeugnis
Wir Bieten Dir
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit individuellem Remote-Anteil sowie Teilzeit-Option
30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Transparente Kommunikation durch regelmäßige GA’s zum Wachstum und zur Zukunft der Spread Group
Ein vielfältiges Onboarding-Programm inkl. Besuch unserer eigenen Produktionsstätte in Tschechien
Deutsch- & Englischkurse, fachübergreifende Workshops und Trainings
Die Möglichkeit unser Company Car zu leihen, 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie viele weitere Rabatt-Aktionen
Moderne Büros mit Dachterrassen und Grill, Küchen für gemeinsame Pausen oder After Work Events
Regelmäßige Company-Events wie Wandertage, Sommer- & Weihnachtspartys sowie Friday Drinks oder andere „Feel-Good”-Aktivitäten
Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode & Vierbeiner sind willkommen
Meet-a-Spreadster und erfahre mehr über das vielfältige Leben bei der Spread Group
Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest du bei Instagram
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online über unser Karriere-Portal oder per E-Mail im PDF-Format an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Referenznummer V00-1594 an und vergiss nicht uns Deine Gehaltsvorstellungen und Dein Startdatum zu verraten.
P.S.: Wir suchen nicht nach schnurgeraden Lebensläufen, hoher Anpassungsfähigkeit und Ja-Sager-Qualitäten. Wir suchen Persönlichkeiten voller Ideen und Tatendrang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich ausmacht!
Vielfalt gehört zu unserer Firmenphilosophie wie die Menschen aus 43 Ländern, die hier arbeiten. Wir stehen für eine vorurteilsfreie Denkweise und ein offenes Miteinander ein.
Feel Good
Gemeinsam sind wir stark! Mit unserem Feel-Good-Angebot stärken wir eine offene Firmenkultur und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
Modernes Arbeiten
Digitales Arbeiten ist bei uns Standard. Mit OKRs, agilem Management und flachen Hierarchien arbeiten wir erfolgreich in Europa und den USA zusammen.
Transparenz
Offenheit ist uns wichtig. Wir halten unsere Mitarbeitenden stets über Wachstum, Umsatz (derzeit 169 Mio. €), Profit, Zukunftspläne und Firmenerfolge auf dem Laufenden.
Respekt
Wir arbeiten auf Augenhöhe an nachhaltigen und innovativen Ideen. Führung heißt bei uns: Dein Input zählt - egal, welche Rolle Du bei uns innehast.
Flexibilität
Bei uns passen Arbeiten und Leben zueinander. Ob Führungsrolle in Teilzeit, Remote Work, Kinderbetreuung oder Sabbatical – wir wollen Deinen Bedürfnissen gerecht werden.
