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2023-01-17 Spread Group Vollzeit Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

System Engineer Microsoft Administration (w/m/d)

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Unser 8-köpfiges Internal Services Team sucht Verstärkung! Das Team sorgt dafür, dass die Systeme von rund 500 Mitarbeitenden sowie die internen Server für die gesamte Spread Group mit über 900 Usern reibungslos laufen. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen System Engineer (w/m/d) in Leipzig.

Unsere Infrastruktur ist sehr heterogen – im Serverbereich kommen im wesentlichen Linux und Windows zum Einsatz, im Clientbereich setzen wir praktisch alles ein.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst mit der Zeit die Verantwortung und bist erste Anlaufstelle für unsere Microsoft Cloud Systeme
  • Du arbeitest Dich in unsere bestehenden Systeme ein und übernimmst ebenfalls Mitverantwortung
  • Dazu zählen Active Directory, Exchange (on Prem), Azure AD, Jira / Confluence, Puppet / Ganeti / Git, Monitoring / Backup
  • Du arbeitest alleine oder mit einem Kollegen an der Umsetzung anstehender Projekte, z.B.
    • Migration unserer Telefonie von asterisk zu MS Teams
    • Migration von Nextcloud zu OneDrive
    • Erneuerung der WLan Infrastruktur mit Ubiquity

Dein Profil

  • Du arbeitest Dich gerne in neue Themen ein und möchtest Dich stetig weiterentwickeln
  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Administrator*in
  • Du hast schon eigenverantwortlich IT Projekte umgesetzt
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Netzwerken
  • Du bewegst dich sicher im Microsoft Ökosystem
  • Du bist in der Lage und willens auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

Wir bieten Dir

  • Eine bunte Unternehmenskultur an unserem Leipziger Hauptsitz mit vielen internationalen Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit individuellem Remote-Anteil sowie Teilzeit-Option oder Sabbaticals
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Transparente Kommunikation durch regelmäßige GAs zu den Wachstums- und Zukunftsplänen der Spread Group
  • Moderne Büros mit Dachterrassen und Grill, Küchen für gemeinsame Pausen oder After Work Events
  • Ein vielfältiges Onboarding-Programm inkl. Besuch unserer eigenen Produktionsstätten in Tschechien oder Polen
  • Regelmäßige Team- und Company-Events wie Wandertage, Sommer- & Weihnachtspartys sowie Friday Drinks
  • Feel Good Management mit Yoga, Meditation sowie Workshops zu Mental Awareness & Stressbewältigung
  • Deutsch- & Englischkurse, fachübergreifende Workshops und Trainings (SpreadX, AwareX) und unsere Smarty Pants Night
  • Die Möglichkeit unser Company Car zu leihen, 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie viele weitere Rabatt-Aktionen
  • Come as you are & bring your dog – bei uns gibt es keinen Dresscode und Vierbeiner sind willkommen
  • Meet-a-Spreadster und erfahre mehr über das vielfältige Leben bei der Spread Group
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online über unser Karriere-Portal oder per E-Mail im PDF-Format an jobs@spreadgroup.com. Bitte gib dabei die Referenznummer V00-1565 an und vergiss nicht uns Deine Gehaltsvorstellungen und Dein Startdatum zu verraten.

P.S.: Wir suchen nicht nach schnurgeraden Lebensläufen, hoher Anpassungsfähigkeit und Ja-Sager-Qualitäten. Wir suchen Persönlichkeiten voller Ideen und Tatendrang ganz egal wie alt Du bist, woher Du kommst und auf wen Du stehst. Zeig uns, was Dich ausmacht!

Nadine Brucker

Nadine Brucker

Senior Talent Acquisition Specialist

UNSERE BENEFITS

Diversity

Diversity

Vielfalt gehört zu unserer Firmenphilosophie wie die Menschen aus 43 Ländern, die hier arbeiten. Wir stehen für eine vorurteilsfreie Denkweise und ein offenes Miteinander ein.
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Feel Good

Gemeinsam sind wir stark! Mit unserem Feel-Good-Angebot stärken wir eine offene Firmenkultur und fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.
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Modernes Arbeiten

Digitales Arbeiten ist bei uns Standard. Mit OKRs, agilem Management und flachen Hierarchien arbeiten wir erfolgreich in Europa und den USA zusammen.
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Transparenz

Offenheit ist uns wichtig. Wir halten unsere Mitarbeitenden stets über Wachstum, Umsatz (derzeit 169 Mio. €), Profit, Zukunftspläne und Firmenerfolge auf dem Laufenden.
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Respekt

Wir arbeiten auf Augenhöhe an nachhaltigen und innovativen Ideen. Führung heißt bei uns: Dein Input zählt - egal, welche Rolle Du bei uns innehast.
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Flexibilität

Bei uns passen Arbeiten und Leben zueinander. Ob Führungsrolle in Teilzeit, Remote Work, Kinderbetreuung oder Sabbatical – wir wollen Deinen Bedürfnissen gerecht werden.