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2021-05-27 Spread Group Full-time Leipzig SN Gießerstraße 27 04229 Germany

Accounting Manager Germany (w/m/d)

This job opening is only available in German.

Deine Aufgaben

  • Du leitest, förderst und entwickelst Dein Team, das gespannt auf Deinen Input ist und gemeinsam mit Dir wachsen möchte
  • Du bist für die fachliche und termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und perspektivisch IFRS sowie die Anlagen­buchhaltung für unseren Hauptsitz in Deutschland und unsere weiteren deutschen Gesellschaften verantwortlich
  • Du verantwortest die laufende Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Lohnbuchhaltung sowie Banken und Kassen) sowie die Materialbuchhaltung und -bewertung
  • Du überwachst und führst den Zahlungsverkehr durch
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem Group Accounting Managment bei der Umstellung unserer konzernweiten Rechnungslegung auf IFRS sowie enge Abstimmung bei der Erstellung und Führung der Bilanzierungsrichtlinie
  • Du bist erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Prüfung der Einzelabschlüsse sowie erste Ansprechperson für unsere Steuerabteilung sowie weitere interne Abteilungen in Bilanzierungsfragen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium
  • Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung, bevorzugt in einem inter­natio­nalen Umfeld
  • fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Gewissenhaftigkeit, Organisationsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
  • Du bringst Führungs­erfahrung sowie ein ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusst­sein mit
  • Teamfähigkeit verbunden mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte hands-on Mentalität
  • Hohes Maß an analytischem und strukturiertem Denken
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, insbesondere in der Excel-Anwendung
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
  • Hohe IT-Affinität

Wir leben Vielfalt! Bei der Spread Group fördern wir die Diversität unserer Teams. Deine Talente und Fähigkeiten sind das, was zählt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand.

 

Wir bieten Dir

  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationeln Teams
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine individuelle Einarbeitung in Deine neuen Aufgaben und Vertrauen in Deine Arbeit
  • Regelmäßige (digitale) Team- und Company Events, Yoga Sessions, Getränke und Obst
  • Come as you are – bei uns gibt es keinen Dresscode
  • Weitere Einblicke in den Spread Group Alltag findest Du bei kununu und Instagram

We look forward to receiving your application, preferably online via our career portal in English or German or in the form of a PDF document to jobs@spreadgroup.com. Please state reference number V00-1331 and don't forget to let us know about salary expectations and your earliest starting date.

P.S.: We love creative CVs, a can-do attitude and fresh perspectives. We want characters full of ideas and drive--no matter how old you are, where you come from or what you're all about. Show us what you're made of!

We would like to fill this position without support of staffing agencies.

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding

WHAT WE OFFER

Diversity

Diversity

We believe inclusivity is essential – and act on it. We celebrate coming from 43 different countries, are proud of having 52% women in leadership roles and are thankful for our shared experiences.
Feel-Good Benefits

Feel-Good Benefits

It’s not all fresh fruit and free drinks (but we have those too). Our feel-good efforts strengthen our culture and encourage networking and cross-departmental collaboration.
Modern Work Life

Modern Work Life

Regardless of place or time zone – digital work is the standard. Our global productivity is fueled by OKRs, agile management and flat hierarchies.
Transparency

Transparency

We keep our employees in-the-know. We’re radically transparent about our growth, revenue (currently $146 million), profit, future plans and achievements.
Respect

Respect

We believe in respecting our planet, new ideas and each other. With leadership based on mutual respect: We want your input from day one, whatever your role.
Flexibility

Flexibility

Interested in remote or part-time work in a leadership role? Need to leave early to pick up your kids? We see you, let’s talk about it.